Als product owner ben verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen. De product owner werkt hiervoor samen in een zelforganiserend, multidisciplinair team en is  ‘de eigenaar’ van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product. Een product owner is onderdeel van een zelfsturend team dat volgens een agile methode gezamenlijk werkt aan nieuwe projecten en producten. De product owner is het centrale aanspreekpunt in dit team, verzamelt ideeën, zet de koers uit, bewaakt de voortgang van het project en stuurt waar nodig bij.

Taken

• Inventariseren en uitwerken van wensen en behoeftes bij de opdrachtgever en overige stakeholders in een visie en doelstellingen
• Vertalen van visie en doelstellingen in een strategie en roadmap
• Verzamelen van requirements vanuit verschillende stakeholders en deze prioriteren
• Opstellen van een gezamenlijk doel en een definition of done met alle stakeholders
• Afstemmen, prioriteren en managen van de roadmap, scope en bijkomende budgetten en resources met het team, opdrachtgever en overige stakeholders
• Opstellen van epics, story lines en user stories en concretiseren met bijbehorende requirements
• Beheren en prioriteren van de backlog en leiden van backlog refinement sessies
• Testen en accepteren of afkeuren van productonderdelen (product increments) aan de hand van requirements
• Identificeren van ontwikkelings-knelpunten en het oplossen daarvan
• Rapporteren over en bewaken van de voortgang van de productontwikkeling
• Bewaken van de visie en doelstellingen voor het eindproduct
• Bepalen of en wanneer een productlancering plaatsvindt en een product feature verder ontwikkeld wordt
• Organiseren van demo’s
• Eventueel deelnemen aan retro’s
• Informeren / presenteren aan de organisatie en stakeholders over de behaalde resultaten
• Voorbereiden van scrum events (o.a. stand-up en sprintplanning) met de scrum master
• Inhoudelijk aansturen van het technische team dat de user stories implementeert
• Faciliteren van een zelflerende organisatie / team en bijsturen waar nodig
• Aanspreekpunt voor vragen van het ontwikkelteam en stakeholders
• Afstemmen van afspraken, requirements en benodigde wijzigingen met stakeholders
• Stimuleren van de agile werkwijze (samen met de scrum master) en streven naar een optimale velocity (ontwikkelingssnelheid) en happiness in het team
• Inschatten van de benodigde tijd, kosten en impact van het implementeren van de opgestelde backlog
• Samenwerken met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren

Eisen

-Afgeronde HBO Opleiding

-Minimaal 2 jaar ervaring met een rol als product owner

-Ruime ervaring in functionaliteitenbeheer

-Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met gebruik van de gereedschappen JIRA/Confluence, Python, GIT, Docker of soortgelijke gereedschappen.

-Ruime kennis en ervaring in Agile beheer, DevOps, scrum, Bisl Asl, ITIL en Tmap

-Zeer brede ICT achtergrond

Wie zijn wij?

Qualified4U ICT Group B.V. is een compact detacheringsbureau in de IT branche, ontstaan vanuit de passie voor het vak en ondernemen. Vanuit Rijswijk opereren wij op landelijk niveau in het beschikbaar stellen van ICT professionals aan onze opdrachtgevers. Dit doen wij met een klein team van ervaren en enthousiaste professionals op het gebied van bemiddeling. Ons team is gepokt en gemazeld in zowel IT als recruitment en hebben hierdoor een goede kijk op de markt en de passende opdrachten voor jou als professional. Door het kleine team zijn onze lijnen kort, schakelen we snel en kunnen wij ons flexibel opstellen ten opzichte van de markt waarin wij opereren.

Wij bemiddelen met name eigen mensen, maar staan ook open voor samenwerkingen met zzp´ers of voor payroll constructies.

Met opdrachtgevers in o.a. de bancaire-, overheids-, olie-, staal- en techniek branche ben je als ICT professional bij Qualified4U ICT Group altijd aan het goede adres voor mooie carrière- en doorgroeimogelijkheden. Wij helpen je graag met het realiseren van jouw persoonlijke doelstellingen en ambities, door middel van persoonlijke ontwikkelingsgesprekken. Het teamgevoel is de basis voor ons succes!

Vragen/Contact?

Bel ons gerust, we zijn te bereiken op het nummer 070-2041005, via onze contact pagina kan je ook een bericht naar ons sturen.